Трудовые ресурсы.

* Использована классификация ОКОНХ

Напротив, в общественном питании и финансовых услугах налицо очевидный и очень глубокий провал. Здесь занято соответственно 1,9% и 1,4% российских работников, что в полтора-два раза меньше, чем в наиболее развитых странах ЦВЕ. Необходимо также отметить, что хотя в России достаточно много работников занято оказанием деловых услуг (почти 6%), значительная их часть трудится в науке и научном обслуживании. В ре­зультате при исключении работающих в науке и научном обслуживании российская занятость в «рыночных» деловых услугах «съеживается» до крайне малой величины. Обратный пример демонстрируют социальные услуги — здравоохранение и особенно образование. Здесь, наоборот, наблюдается сверхвысокая концентрация рабочей силы — соответствен­но 6,9% и 9,1%. Парадоксально, но в российской системе образования занято почти вдвое (!) больше работников (в относительном выра­жении), чем в германской. Как следствие, по сравнению с другими странами российская структура занятости оказывается резко смещена от «рыночных» услуг в пользу социальных.

И все же, несмотря на указанные отклонения, мы можем конс­татировать, что сегодня Россию уже нельзя относить к числу сверх-индустриализованных стран, как это было до начала реформ, С точки зрения распределения рабочей силы доминирующим сектором россий­ской экономики выступает сектор услуг, где сосредоточено почти 2/3 всех занятых. Поэтому ее вполне можно отнести к экономикам постиндустриального типа или, по меньшей мере, к экономикам, вплотную к нему приблизившимся.

Сегодня структура российской занятости, включает три примерно равные части (табл. 2), состоящие из групп с высокой (руководители, специалисты высшего и среднего уровня квалификации), средней (квалифицированные рабочие, работники, занятые подготовкой инфор­мации, работники сферы обслуживания) и низкой профессиональной квалификацией (сельскохозяйственные, полуквалифицированные и неквалифицированные рабочие).

Таблица2

Распределение занятых в российской экономике по профессиональным группам, 1997 и 2005 гг. (в%)*

 

1997 г.  

2005 г.

Руководители  

6,3  

7,0 (7,2)  

Специалисты высшего уровня квалификации  

14,8

16,9 (17,5)  

Специалисты среднего уровня квалификации  

15,0  

14,2 (14,7)  

Служащие, занятые подготовкой информации  

3,2  

3,1 (3,2)  

Работники сферы обслуживания  

10,8  

13,9 (14,4)  

Квалиоицированные рабочие сельского хозяйства  

2,8  

4,9 (1,6)  

Квалифицированные рабочие промышленности  

17,0  

16,0 (16,5)  

Полуквалифицированные рабочие  

14,8  

12,8(13,3)  

Неквалифицированные рабочие  

15,2  

11,2 (11,6)  

Перейти на страницу:
1 2 3 4

Статистика

О кредите

Кредит или кредитные отношения — это такие сделки, при которых одна сторона уступает другой в собственность какие-либо ценности, на условиях возвратности (т.е. кредит должен быть возвращён в будущем), платности (т.е. за пользование кредитом будут взяты проценты) и срочности (т.е. установлен срок возврата кредита).